跨文化寒暄取礼节的主要性_文化/教_人文社科_专业材料。跨文化寒暄取礼节的主要性 跟着经济全球化的成长,分歧国度之间的交换和接触日益屡次,来自分歧国 家, 有着分歧文化布景的人们之间的交换成为人们遍及关心的问题。所谓的跨文 化寒暄,是指来自分歧文化布景的人

  跨文化寒暄取礼节的主要性 跟着经济全球化的成长,分歧国度之间的交换和接触日益屡次,来自分歧国 家, 有着分歧文化布景的人们之间的交换成为人们遍及关心的问题。所谓的跨文 化寒暄,是指来自分歧文化布景的人处置寒暄勾当、彼此交换的过程。而跨文化 寒暄取通俗寒暄的不同就正在于一个“跨”字,即寒暄两边来自分歧的文化布景。 然而,正在跨文化寒暄中,因为寒暄两边的文化布景、习惯、习俗等的分歧,寒暄 者之间往往因不领会别国的风尚礼节而发生误会以至是冲突。因而,进修不 同平易近族的文化礼节、风尚习惯成为跨文化寒暄勾当中一个不成轻忽的主要内容。 而跨文化的寒暄需要两边恰当的礼节做为毗连的桥梁。 能否可以或许正在交换勾当中成 功地进行跨文化寒暄,最主要的一点是能否具备必然的跨文化礼节学问。 荀子曰:“人则不生,事则不成,国则不宁。”中国自古以来 就有“礼节之邦”的佳誉。 所谓“礼”, 是教人卑崇取关怀他人, 使之合乎情理。 所谓“节”是教人正在言谈举止上要恰到其分,使之合乎事理。可见,小到人取人 的交往,大到国度间的交往,都必需恪守社交礼节规范,不然就会失礼失态。拥 有长久汗青的礼节文化是前人留给我们的一笔丰厚财富, 这对于跨文化的寒暄取 礼节的成长有着主要的感化。 下面,我们将从文化、涉外秘书工做、送礼习俗、商务扳谈等角度阐释跨文 化寒暄取礼节的主要性。 一、 跨文化寒暄取礼节正在文化方面的主要性 文化是人们步履的指南,指点人们的一切步履文化。正在跨文化寒暄取礼节 中, 文化是焦点的部门。 影响跨文化寒暄取礼节的文化要素包罗一个平易近族的汗青 保守、教、价值不雅念、社会组织、风尚习惯、社会所处的成长阶段和 等。 领会文化中存正在的分歧的文化模式和交往法则能够帮帮寒暄者认识到文 化差别对寒暄的影响, 提高对跨文化现象的度。它也能够帮帮寒暄者理解跨 文化寒暄语境中寒暄对象的行为取向。 二、 跨文化寒暄取礼节正在涉外秘书工做中的主要性 涉外秘书往往会取分歧国度的人员进行交换,这对于他们来时既是机缘也是 挑和。 因为分歧的言语和文化布景而发生的跨文化寒暄的妨碍触目皆是,做为秘 书要处置好跨文化寒暄勾当, 避免跨文化寒暄妨碍的呈现,推进跨文化寒暄勾当 的成功进行。 因此涉外秘书正在跨文化寒暄勾当中该当留意领会分歧的文化风尚习 惯取、交往礼节、言语取非言语寒暄等问题,做到卑沉的风尚习惯取信 仰、留意取卑沉习俗禁忌、卑沉的交往礼节、留意言语取非言语行为的 理解, 如许才能不竭提高本人处置取避免跨文化寒暄问题的能力,推进跨文化交 际勾当的成功进行。 三、 跨文化寒暄取礼节正在送礼习俗中的主要性 中国人自古以来就有“投桃报李”、 “来而不往,非礼也”、 “礼多人不怪” 等的说法, 正在中国人的眼里几乎没有不克不及送礼的日子和禁忌。可是对于其他一些 国度就会有纷歧样的风尚习惯,譬如正在国度人们的订亲典礼、结业仪式,取 阿拉伯人初度碰头等就不适宜送礼。正在跨文化寒暄中,单单言语层面的学问并不 能使我们打到取分歧国家、 分歧文化布景的人顺畅交换的目标。国度之间的社会 晓得、价值不雅念、教、糊口体例等文化的多个方面间接影响到我们的跨文 化寒暄的过程。 正如送礼习俗这一司空见惯的社会现象却包含了如斯丰硕的文化 内涵。 跨文化寒暄取礼节能让我们愈加领会各个国度的送礼习俗,让我们避免不 需要的尴尬排场。 四、 跨文化寒暄取礼节正在商务扳谈中的主要性 跟着经济的全球化成长,我们取世界的关系越来越亲近,交往也更趋屡次。 走出国门,让世界更多地领会我们,是全国人的希望。而取世界上各个国度的人 打交道,必需具备跨文化寒暄的能力和礼节学问。譬如说,国际商务扳谈中,首 先要领会对方的文化布景, 以便控制构和节拍、 争取自动。 跟着全球经济一体化, 跨文化的寒暄取礼节正在商务扳谈中会愈发突显出其主要性。 只要控制需要的商务 文化取交际礼节,才能够正在跨文化寒暄中获得从导地位,并获得成功。 跨文化寒暄取礼节是一小我的思惟程度、 文化、 寒暄能力的外正在表示, 对一个社会来说,跨文化寒暄取礼节是一个国度社会文明程度、风尚和糊口 习惯的反映。注沉、开展礼节教育已成为实践的一个主要内容。加强实 践应留意礼节,使人们正在“敬人、自律、适度、热诚”的准绳长进行人际交往, 辞别不文明的言行。

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